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现在的年轻人不愿意加班，原因可能是多方面的综合结果： 1. 健康与工作平衡：年轻人更加重视工作与生活的平衡，他们意识到过度加班可能对身心健康造成负面影响。他们希望有更多的时间用于休闲、家庭和个人发展。 2. 变革的职场价值观：现代年轻人更看重个人价值观的实现与社会影响力，他们希望工作能够与其价值观相契合。对于纯粹的经济利益，年轻人可能更有选择性。 3. 科技与灵活工作：随着科技的发展，远程工作和灵活工时越来越普遍。这为年轻人提供了更多工作方式的选择，他们更倾向于选择适合自己的工作模式，而不是过度加班。 4. 薪资与职业发展：对于许多年轻人来说，加班并不一定意味着更高的薪资或更好的职业机会。他们希望通过提升自身的技能和能力来获得更好的薪资和职业发展，而不仅仅依赖于加班。 5. 工作满意度：一些年轻人可能认识到加班并不一定带来更大的满足感或成就感。他们更加注重工作质量和结果，而不是工作时间的长度。 总体来说，年轻人不愿意加班是他们对工作和生活的态度变化的反映。他们更注重个人发展、工作质量、平衡生活和价值观的实现。

四是坚持多路培训，职工素质得到有效提升；，

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